Fontaine à eau entreprise obligatoire

Boire est un besoin vital pour tous. Cependant, les entreprises sont-elles tenues de fournir une source d’eau potable au quotidien ? La réponse est oui. La loi prévoit l’installation obligatoire d’un point d’eau potable et fraîche au sein de chaque entreprise. L’employeur doit également veiller à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils de distribution de l’eau. Ainsi, les sociétés font souvent confiance aux fontaines à eau qui restent la solution la plus confortable pour ce type de besoin.

Quels sont les avantages d’une fontaine à eau ?

Tout d’abord pour les salariés.

 Une fontaine à eau est pratique. Facile d’utilisation, il est possible de se servir de l’eau quand on le souhaite à différentes températures. Ainsi, quelle que soit la chaleur extérieure, vous êtes assuré d’avoir de l’eau fraîche, tempérée ou chaude.

De plus, la fontaine à eau est d’autant plus importante qu’elle favorise les conditions de travail des salariés lors des pauses ou rapports entre collègues. Elle sera au centre de toutes les discussions et favorisera la cohésion entre les personnes.

De façon plus globale, la fontaine à eau permet d’avoir une eau en continue, fraîche et propre (Agrée Norme ACS). En effet, le système de filtrage inclus permet de supprimer les odeurs, le tartre et les impuretés afin de répondre parfaitement aux impératifs d’hygiène. La possibilité d’ajouter, selon certains modèles, de l’eau gazeuse ou chaude est un confort supplémentaire pour le bien être dans l’entreprise.

Enfin, une fontaine à eau demande très peu d’entretien. Vous pouvez par ailleurs utiliser nos prestations d’entretien et maintenance durant l’année ainsi qu’avoir des conseils personnalisés par nos experts.

Fontaine eau fraîche est présent pour tous vos besoins de fontaine à eau. Vous pouvez retrouver nos fontaines à eau pour entreprise sur notre site dès maintenant.

Faites confiance à nos 20 ans d’expérience dans le domaine et soyez assuré d’avoir des appareils de grande qualité pour vos salariés.

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